دسته بندی نشده
((( بعد از خرید به فایل pdf نمونه سوالات و خلاصه کتاب دسترسی خواهید داشت )))
نمونه سوالات تستی مبانی سازمان و مدیریت ( دکتر محمد مقیمی ) :
توجه توجه : با تهیه این PDF دیگه نیازی به خرید و مطالعه کتاب نیست ، مگر در موارد خاص ، موفق باشید.
1. کدامیک از ویژگی های مهم روش تشخیص در مطالعه رفتار می باشد؟ ( فصل اول )
الف) چند بعدی نگاه کردن برای شناخت کامل تر یک وضعیت و افزایش دقت تشخیص ✅
ب) جزئی کردن رفتار و تمرکز بر هر یک برای تشخیص بهتر و دقیق تر
ج) تشریح وضعیت بر اساس یک نظریه
د) هر سه مورد
2. کدامیک از موارد زیر از عوامل مربوط به کار موثر بر کیفیت زندگی کاری نمی باشد؟ ( فصل دوم )
الف) تنوع در فعالیت های کاری
ب) پرداخت خوب
ج) اعتماد به نفس ✅
د) وجهه و اعتبار
3. کدامیک از موارد زیر از عوامل موثر بر فراگرد توجه نمی باشد؟ ( فصل سوم )
الف) اندازه
ب) شدت
ج) قدرت ✅
د) تباین
4. در کدامیک از نظریه های زیر عنوان می شود که انتظار مدیر از زیردستان به همان صورتی که او انتظار دارد بوقوع می پیوندد. ( فصل سوم )
الف) انتظار
ب) کامیابی فراخود ✅
ج) امکان
د) امکان و انتظار
نمونه سوالات مبانی سازمان و مدیریت علمی کاربردی
5. رفتار گرایان در باب معرفت پذیری..... ( فصل چهارم )
الف) روش های رفتار گرایی و شناختی را باهم ترکیب می کنند.
ب) بر تقویت رفتار ها در هنگام بروز تاکید می ورزند. ✅
ج) بر ارتباط هایی که میان رفتار های گوناگون از طریق تجربیات آزمون و خطا برقرار می شود ، تاکیید می کنند.
د) تمام موارد
6. نیازهای غریزی دارای ویژگی های زیر هستند به جز : ( فصل چهارم )
الف) آموزش پذیری
ب) عمومیت
ج) عملکرد یکسان
د) قابلیت انتقال ✅
7. " افراد کارهایی را که می توانند از عهده آن بر آیند هنگامیکه بخواهند انجام خواهند داد " ؛ این عبارت مبنای منطقی کدام نظریه است؟ ( فصل پنجم )
الف) دوساحتی
ب) انتظار
ج) برابری ✅
د) مراحل مختلف زندگی
8. در تشخیص موانع هدفگذاری کدام عامل دخیل نیست؟ ( فصل ششم )
الف) وضوح
ب) چالشی بودن ✅
ج) امکان پذیری
د) مسائل پیش بینی شده
9. منشا رفتار های ارزش گذاری شده عبارتست از: ( فصل هفتم )
الف) من کودکی مخرب سازگار
ب) من والدینی
ج) من بزرگسالی ✅
د) من کودکی مخرب ناسازگار
10. کدام نوع از ارزش ها بر رقابت و پیروزی تاکیید می ورزد؟ ( فصل هشتم )
الف) سیاسی ✅
ب) دینی
ج) اقتصادی
د) اجتماعی
نمونه سوالات مبانی سازمان و مدیریت با پاسخنامه
11. سنگ بنای اساسی سازمان ها هستند : ( فصل نهم )
الف) گروه کار
ب) گروه پروژه
ج) گروه مرجع
د) گروه گرداننده ✅
12. " تحلیل جدی یک فکر، آزمون فکر با اطلاعات واقعی به منظور برسی عملی بودن آن " افراد در قالب کدامیک از نقش های زیر این فعالیت ها را صورت می دهند. ( فصل دهم )
الف) واقع نگر ✅
ب) جمع بندی کننده
ج) روشنگر
د) آگاهی دهنده
13. فعالیتی است که مدیران برای هماهنگ کردن و متناسب نمودن وقت خود از آن بهره می گیرند. ( فصل یازدهم )
الف) لحن
ب) قدرت بیان
ج) عوامل همراه زبان ✅
د) رفتار غیر کلامی
14. حداقل تلاش برای انجام کار تا حدی که ضامن عضویت در سازمان باشد ، هدف کدامیک از حالات زیر می باشد؟ ( فصل دوازدهم )
الف) مدیریت باشگاهی
ب) مدیریت تهی از علاقه ✅
ج) مدیریت گروهی
د) مدیریت انسان سازمانی
15. مدیریت بهره وری بر اساس فلسفه رهبری ............. بنا شده است. ( فصل سیزدهم )
الف) رفتاری
ب) وضعی ✅
ج) شناختی
د) مشخصه های رهبری
16. کدامیک از استراتژی های غلبه بر مقاومت در برابر تغیر بر هر نوع مقاومتی غلبه می یابد. ( فصل چهاردهم )
آلف) آموزش و ارتباط
ب) مذاکره و توافق
ج) سرکوب مستقیم و غیر مستقیم ✅
د) تسهیل و حمایت
توجه توجه :
هم اکنون میتوانید با پرداخت حق اشتراک جزئی از بخش بالای سایت ،
فایل های PDF نمونه سوالات و خلاصه کتاب را به صورت کامل دانلود کنید.
با خرید این پکیج نیازی به خرید و مطالعه کتاب نیست !
سلام من هفته گذشته آزمون داشتم و امروز نتایج اومد رو سایت با نمره خیلی بالا و با همین سوالات قبول شدم ❤️👍