دسته بندی نشده
سوالات آشنایی با سازمان تامین اجتماعی ویژه آزمون استخدامی سال های 1403 و 1404، در این پک از سایت آزمونیکا مهمترین سوالات استخدامی به صورت تخصصی در 3 فایل و بیش از 450 سوال تستی مهم و جزوه به صورت PDF تهیه شده که تضمین قبولی شماست. سوالات به صورت مرتب با پاسخنامه بوده که کافیست از بخش بالا اشتراک با مبلغ جزئی را خریداری نموده و بلافاصله فایل ها را دانلود کنید. در بخش زیر تعدادی از سوالات به صورت نمونه ذکر شده است :
((( بعد از خرید بلافاصله به فایل های سوالات و جواب آنها دسترسی خواهید داشت )))
نمونه سوالات آشنایی با سازمان تامین اجتماعی
توجه : با خرید این پکیج هیچ نیازی به تهیه کتاب و یا منبع دیگری ندارد!
1. اداره ارزیابی و تعالی خدمات بالینی زیر مجموعه کدام معاونت سازمان تامین اجتماعی است؟
الف) توسعه مدیریت و منابع انسانی
ب) فرهنگی اجتماعی و امور استان ها
ج) بیمه ای
د) درمان ✅
2. در سازمان تامین اجتماعی اعضای هیئت نظارت به ترتیب چند نفرند و برای چند سال انتخاب می شود؟
الف) چهار - سه
ب) سه – چهار ✅
ج) پنج - سه
د) پنج – چهار
3. باجه دریافت به کدام قسمت از واحدهای اجرایی بیمه ای مربوط می شود؟
الف) حسابداری
ب) امور فنی مستمری
ج) درآمد ✅
د) امور بیمه شدگان
4. اعضای هیئت نظارت از سوی کدام مرجع انتخاب می شوند؟
الف) هیئت مدیره
ب) هیئت امنا ✅
ج) مجلس شورای اسلامی
د) زیر تعاون – کار و رفاه اجتماعی
5. سازمان تأمین اجتماعی براساس قانون چگونه نهادی است؟
الف) خصوصی
ب) عمومی دولتی
ج) عمومی
د) عمومی غیر دولتی ✅
6. کدامیک از بخش های زیر از الزامات بیمارستان عمومی نیست؟
الف) داخلی
ب) ارتوپدی ✅
ج) اطفال
د) زنان و زایمان
7. هرگونه برداشت و تصرف غیر قانونی از وجوه اموال سازمان تامین اجتماعی چگونه تخلفی محسوب می شود؟
الف) دزدی اموال عمومی
ب) کلاهبرداری
ج) تصرف در مال غیر
د) اختلاس یا تصرف غیر قانونی ✅
8. طبق ماده 73 قانون تامین اجتماعی به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین سی و سه تا شصت و شش در صد توانائی کار خود را از دست داده باشد کدام مستمری تعلق خواهد گرفت؟
الف) از کار افتادگی کلی
ب) از کار افتادگی جزئی ✅
ج) بیمه حوادث ناشی از کار
د) غرامت نقص عضو
9. در صورتی که کارفرما بابت اقدامات وقوع حادثه ناشی از کار متحمل هزینه هایی شده باشد چه کسی هزینه مربوط را خواهد پرداخت؟
الف) بیمه شده از سهم بیمه دریافتی
ب) سازمان تامین خدمات درمانی ✅
ج) کارفرما از محل اعتبارات بیمه ای
د) بیمه با پرداخت غرامت دستمزد
10. در بیمه چه کسی یا کسانی راساً مشمول مقررات تأمین اجتماعی هستند؟
الف) بیمه شده ✅
ب) کارگاه محلی
ج) کارفرما
د) خانواده بیمه شده
سوالات آزمون آشنایی با سازمان تامین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی یکی از مهمترین نهادهای اجتماعی در ایران است که به منظور ارائه خدمات بیمهای و حمایتی به اقشار مختلف جامعه تأسیس شده است. این سازمان با هدف حمایت از نیروی کار، بازنشستگان، ازکارافتادگان، و خانوادههای بیمهشدگان فعالیت میکند. منابع مالی سازمان عمدتاً از حق بیمههای پرداختی کارفرمایان، کارگران و دولت تأمین میشود. خدمات این سازمان شامل پرداخت مستمری بازنشستگی، تأمین هزینههای درمانی، بیمه بیکاری، و حمایت از زنان سرپرست خانوار است. قوانین مرتبط با تأمین اجتماعی در ایران به منظور حفظ عدالت اجتماعی و جلوگیری از فقر در میان گروههای آسیبپذیر طراحی شدهاند. این قوانین، کارفرمایان را ملزم به بیمه کردن کارگران کرده و بر اساس نیازهای اجتماعی و اقتصادی کشور بهروزرسانی میشوند.
سوالات آزمون آشنایی با سازمان تأمین اجتماعی معمولاً شامل موضوعاتی نظیر تاریخچه تأسیس این سازمان، قوانین و مقررات بیمهای، انواع حمایتهای بیمهای و شرایط بهرهمندی از آنها است. علاوه بر این، داوطلبان باید با نقش این سازمان در نظام اقتصادی و اجتماعی کشور آشنا باشند. یکی از موضوعات پرکاربرد، مفاهیم مرتبط با بیمه بیکاری، مستمری بازنشستگی و وظایف کارفرمایان در قبال کارگران است. بخش دیگر سوالات ممکن است به آشنایی با سامانههای الکترونیکی و فرآیندهای ارائه خدمات در تأمین اجتماعی اختصاص یابد. داوطلبان باید با آییننامهها و قوانین مرتبط با حوادث ناشی از کار، درمان بیمهشدگان و شرایط استفاده از مرخصیهای قانونی آشنا باشند. تسلط بر این مباحث میتواند به موفقیت در آزمون و درک بهتر از وظایف و خدمات این سازمان کمک کند.
نقش سازمان تأمین اجتماعی در توسعه عدالت اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی یکی از ارکان اصلی نظام اجتماعی و اقتصادی هر کشور است که با ارائه خدمات بیمهای و حمایتی، نقش مهمی در ارتقای عدالت اجتماعی و کاهش نابرابریها ایفا میکند. در ایران، این سازمان بهعنوان یک نهاد عمومی غیردولتی فعالیت دارد و هدف اصلی آن تأمین امنیت اقتصادی و اجتماعی برای نیروی کار، بازنشستگان، و اقشار آسیبپذیر جامعه است. در سایت آزمونیکا، به بررسی تاریخچه، وظایف، خدمات، و نقش کلیدی این سازمان در توسعه عدالت اجتماعی میپردازیم.
تاریخچه و اهداف تأسیس
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۳۳۲ با هدف ارائه خدمات بیمهای به کارگران و خانوادههای آنها تأسیس شد. در طول سالها، این سازمان با گسترش دامنه خدمات و تحت پوشش قرار دادن گروههای مختلف، به یکی از بزرگترین نهادهای بیمهای کشور تبدیل شده است. هدف اصلی تأسیس این سازمان، حمایت از نیروی کار در برابر مخاطراتی همچون بیماری، بیکاری، پیری، و حوادث ناشی از کار بوده است.
وظایف و خدمات سازمان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی وظایف متعددی دارد که در چهار حوزه اصلی طبقهبندی میشوند:
-
بیمههای اجتماعی: این بخش شامل مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی، و بازماندگی است که امنیت اقتصادی افراد و خانوادههای آنها را تأمین میکند.
-
حمایتهای درمانی: تأمین هزینههای درمانی بیمهشدگان از طریق بیمارستانها و مراکز درمانی تحت پوشش سازمان انجام میشود.
-
بیمه بیکاری: حمایت از کارگران در زمان بیکاری از دیگر وظایف مهم سازمان است که موجب پایداری درآمدی آنها میشود.
-
حمایت از گروههای خاص: زنان سرپرست خانوار، کودکان بیسرپرست، و سالمندان از جمله گروههایی هستند که تحت حمایتهای خاص این سازمان قرار میگیرند.
نقش سازمان در عدالت اجتماعی
یکی از مهمترین دستاوردهای سازمان تأمین اجتماعی، کاهش نابرابریهای اقتصادی و اجتماعی در جامعه است. این سازمان با ارائه خدمات بیمهای به اقشار مختلف، امکان دسترسی برابر به حمایتهای اجتماعی را فراهم کرده و از فقر و محرومیت جلوگیری میکند. همچنین، با الزام کارفرمایان به بیمه کردن کارکنان خود، از استثمار نیروی کار جلوگیری میشود.
چالش ها و راهکار ها
با وجود نقش کلیدی سازمان تأمین اجتماعی در جامعه، این نهاد با چالشهایی نظیر کمبود منابع مالی، افزایش تعداد مستمریبگیران، و مشکلات مدیریتی روبرو است. بهبود ساختار مالی، دیجیتالی کردن خدمات، و بازنگری در قوانین بیمهای از جمله راهکارهایی هستند که میتوانند به ارتقای کارآمدی این سازمان کمک کنند.
توجه توجه :
با تهیه این پکیج هیچ نیازی به خرید کتاب و منبع خاص دیگری ندارید
کافیست از بخش بالای سایت اشتراک را خریداری کرده و فایل ها
را به صورت مستقیم از سایت آزمونیکا دانلود کنید. موفق باشید.
نظرات 0