دسته بندی نشده
دانلود سوالات مدیریت اسلامی اکبر افجه ای ، در این پک از سایت آزمونیکا مهمترین سوالات این درس به صورت تخصصی در 1 فایل و بیش از 200 سوال تستی به صورت PDF تهیه شده که تضمین قبولی شماست. سوالات به صورت مرتب و فصل به فصل همراه با پاسخنامه می باشد. کافیست از بخش بالا اشتراک با مبلغ جزئی را خریداری نموده و بلافاصله فایل را در قالب PDF دانلود کنید. در بخش زیر تعدادی از سوالات به صورت نمونه ذکر شده است :
((( بعد از خرید بلافاصله به فایل های سوالات و جواب آنها دسترسی خواهید داشت )))
نمونه سوالات مدیریت اسلامی ( دکتر علی اکبر افجه ای ) :
توجه : با خرید این پکیج هیچ نیازی به تهیه کتاب و یا منبع دیگری ندارید !
1. تکوینی بودن مکاتب مدیریتی مادی به معنی آن است که این مکاتب ....................
الف) همواره ثابت هستند
ب) همواره در حال تغییرند ✅
ج) نسبت به مکتب اسلامی ثابت تر هستند
د) دگرگونی ندارد
2. کدام گزینه از نظر مراحل مدیریت اسلامی صحیح نیست؟
الف) تعالی ، مکتب ، اکتشافی
ب) تولید ، علم ، تکوینی
ج) تعالی ، مکتب ، جستجو
د) تولید ، علم ، اکتشافی ✅
3. آنچه تحت عنوان مدیریت علمی در دنیا شایع است، علمی جز ...................... نیست.
الف) علم تولید ✅
ب) آگاهی
ج) تعالی
د) رشد
4. مدیر در یک سازمان نقش ................. در جامعه را برعهده دارد.
الف) رهبر
ب) پیشرو ✅
ج) سیاستگذار
د) قهرمان
5. در اسلام هدف ها شامل ............... و ..................... است.
الف) انسان و تولید ✅
ب) انسان و سازمان
ج) انسان و رفاه
د) سازمان و تولید
6. روش انگیزش به کار در مدیریت اسلامی را اصطلاحا چه می نامند؟
الف) پاداش های معنوی
ب) وجدان
ج) تسلیم و رضا ✅
د) قناعت
7. کدام عامل موجب تسهیل تماس درون و برون سازمانی مدیر نمی شود؟
الف) فراغت از مسولیت اجرایی
ب) تقسیم مسولیت
ج) دادن اختیارات
د) عدم امکان چرخش در سازمان ✅
8. تعیین هدف ها بر اساس کدام محور باید صورت پذیرد؟
الف) امکان و عملیات
ب) مجوز عملیات
ج) الف و ب ✅
د) هیچکدام
9. سازماندهی شامل کدام مرحله است؟
الف) تقسیم کار
ب) طبقه بندی وظایف
ج) اجرا
د) الف و ب ✅
10. ابزار و فنون رسیدن به اهداف مدیریت اسلامی را چه می نامند؟
الف) قانون
ب) اصول
ج) فقه ✅
د) مکتب
کتاب مدیریت اسلامی علی اکبر افجه ای
کتاب "مدیریت اسلامی" نوشته علیاکبر افجهای یکی از منابع برجسته در زمینه مدیریت اسلامی است که به بررسی مفاهیم و اصول مدیریتی از دیدگاه اسلامی میپردازد. این کتاب به عنوان یک منبع معتبر در دانشگاهها و حوزههای علمی، بهویژه در رشتههای مدیریت و علوم اسلامی، مورد استفاده قرار میگیرد.
ساختار و محتوای کتاب
1. مبانی و اصول مدیریت اسلامی
در بخش ابتدایی کتاب، نویسنده به مبانی و اصول اولیه مدیریت از دیدگاه اسلام میپردازد. او به توضیح مفاهیم کلیدی همچون توحید، عدالت، تقوا، و اخلاص که پایههای مدیریت اسلامی را تشکیل میدهند، میپردازد. این بخش به بررسی ریشههای قرآنی و حدیثی اصول مدیریتی پرداخته و نشان میدهد که چگونه این اصول میتوانند در عمل مدیریتی اجرا شوند.
2. مقایسه مدیریت اسلامی با مدیریت غربی
یکی از بخشهای مهم کتاب، مقایسه بین اصول مدیریت اسلامی و مدیریت غربی است. نویسنده در این بخش، تفاوتهای بنیادین بین این دو رویکرد را با استفاده از مثالها و شواهد تاریخی و علمی توضیح میدهد. او نشان میدهد که در حالی که مدیریت غربی بیشتر بر اساس نفع فردی و مادیگرایی استوار است، مدیریت اسلامی بر ارزشهای انسانی، اخلاقی، و عدالت اجتماعی تاکید دارد.
3. مدیریت در سیره پیامبر اسلام (ص)
کتاب همچنین به بررسی سیره پیامبر اسلام (ص) در زمینه مدیریت پرداخته و مثالهایی از روشهای مدیریتی پیامبر در اداره جامعه اسلامی و تعامل با یاران و مخالفان ارائه میدهد. این بخش بهویژه برای مدیران و رهبران سازمانها و نهادها مفید است، زیرا درسهای مهمی در زمینه رهبری، تصمیمگیری، و حلوفصل منازعات ارائه میدهد.
4. کاربرد اصول مدیریت اسلامی در سازمانهای مدرن
در بخش پایانی کتاب، نویسنده به کاربرد عملی اصول مدیریت اسلامی در سازمانهای امروزی پرداخته است. او به بررسی چالشهایی که مدیران در پیادهسازی این اصول با آن مواجه میشوند، میپردازد و راهحلهایی برای مقابله با این چالشها ارائه میدهد. این بخش بهویژه برای مدیرانی که به دنبال پیادهسازی مدیریت اسلامی در سازمانهای خود هستند، کاربردی است.
نظرات 0